Разработан порядок проведения эксперимента со связанными с работой электронными документами

Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа «Об утверждении положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой».

Напомним, в апреле был подписан федеральный закон «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой». Он предполагает проведение на территории РФ краткосрочного эксперимента по введению в некоторых организациях электронного документооборота при работе с кадрами. В соответствии с законом эксперимент продлится до 31 марта 2021 года.

Проект приказа разработан также «в целях повышения качества и оперативности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в условиях реализации комплекса ограничительных и иных мероприятий по предупреждению распространения в РФ новой коронавирусной инфекции (Covid-19)», говорится в пояснительной записке.

Проектом определяется порядок организации и проведения эксперимента, подготовки докладов о проведении эксперимента, оценки его эффективности и результатов.

Проект содержит рекомендации работодателям – участникам эксперимента по его организации в компаниях.

Участниками эксперимента являются:

• работодатели, изъявившие желание участвовать в эксперименте;
• работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем на момент принятия работодателем решения об участии в эксперименте и письменно выразившие добровольное согласие на участие в эксперименте, а также на обработку персональных данных, в том числе на использование в ходе эксперимента электронной подписи работника;
• лица, поступающие на работу — физические лица, с которыми работодатель заключает трудовой договор во время проведения эксперимента и которые добровольно согласились на участие в эксперименте, а также на обработку персональных данных;
• министерство труда и социальной защиты РФ;
• оператор информационной аналитической системы общероссийской базы вакансий «Работа в России»;
• федеральная служба по труду и занятости РФ (Роструд).

Источник: d-russia.ru